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Il est venu le temps des braves, des courageux.

Ceux qui, avec leurs envies et leurs convictions, bâtiront le monde de demain.

Ceux qui, libres et indépendants, empruntent des chemins encore inexplorés.

Ceux qui explorent l’impossible, provoquent l’improbable et repoussent l’impossible.

Ceux qui essayent, parfois se trompent mais recommencent toujours.

Ceux qui inspirent, qui rêvent et qui enchantent.

Ceux qui serviront de modèles et de références pour des dizaines d’autres.

« Produire toujours plus, pour faire encore plus de profits » n’a plus de sens pour eux. Parce qu’ils ont conscience que ces anciens modèles sont révolus, ils veulent réinventer leurs entreprises, leurs projets afin de préserver nos conditions de vie saines sur Terre.

Provoquer l'improbable

Pour construire ce nouveau monde écologiquement et socialement viable, nous sortons du cadre et cassons les codes, nous œuvrons pour transformer les individus dans les organisations, rendant celles-ci pionnières d'un monde vertueux.

La raison d'être de l'École de l'impossible c'est d'imaginer ensemble les modèles de demain qui permettront de vivre en tant que femmes et hommes dans les organisations, tout en étant écologiquement et socialement viables.

Nous croyons à la possibilité de l'humain, aux insights, à la créativité et l'expérimentation pour changer de paradigme, produire des visions alternatives et ainsi transformer nos organisations acteurs d'un futur enviable.

L’École de l’Impossible a pour ambition d’accompagner les précurseurs du changement à venir.

Imaginons ensemble de nouveaux modèles d'organisation basés sur les valeurs éthiques de la permaculture :

‣prendre soin de la terre, les biens communs et toutes formes de vie y compris la nôtre. La terre peut être entendue dans le sens de Gaïa.

‣prendre soin de l’humain, satisfaire ses besoins fondamentaux avec compassion et simplicité ; soi-même, sa communauté...

‣partager équitablement, limiter la consommation et la reproduction, et si besoin redistribuer les surplus.

Explorons et expérimentons pour sortir du cadre, casser les codes et inventer votre modèle.

La chouette harfang (on prononce le "g")

La chouette harfang est notre « animal totem ».

Il symbolise l’intuition, la sagesse, la capacité de voir ce que les autres ne voient pas. Elle a la capacité percevoir au-delà de ce que les autres arrivent à voir.

La symbolique de la chouette incite à explorer l’inconnu et apprendre à évaluer une situation donnée en fonction des signes subtils. Elle permet un pouvoir de clairvoyance jusque-là insoupçonné.

Liée au monde invisible, elle est destinée à apprendre à l’Homme à transformer ses faiblesses en points forts.

C’est aussi un veilleur qui guide et qui (re)connaît le chemin, mais également un animal annonciateur de grands changements, de transformations profondes sur le point de se produire. La chouette harfang offre l'inspiration et les conseils nécessaires pour explorer en profondeur l'inconnu et la magie de la vie.

Croiser son chemin signifie de grands changements dans votre vie, annonçant un avenir meilleur et le retour du beau temps. Cette animal est notre emblème car il incarne parfaitement le rôle et la dimension que nous souhaitons prendre dans nos accompagnements.

Un ecosystème d’acteurs passionnés

L’EDI est présent dans la région nantaise d’une dizaine d'explorateurs des possibles, experts dans des domaines très différents et complémentaires : stratégie, design, marketing, numérique, énergie, climat, biodiversité, etc... en maîtrisant de nombreux outils : prospective, scénarios planning, DT, Permanagement, etc...

Certains sont sur notre territoire Nantais, d'autres plus éloignés. Mais tous partages les mêmes valeurs, les mêmes constats, les mêmes envies.

Notre travail consiste à vous accompagner pour réinventer les modèles d’entreprises de demain. Repousser les limites, muter et se transformer dans la forme comme dans le fond pour faire en sorte que le développement de votre entreprise passe par la réponse aux enjeux environnementaux et écologiques.

À terme, notre ambition est de créer une synergie entre tous les Pionniers et projets, en créant une communauté pro-active et inspirante.

L’objectif est de créer des passerelles et faire coïncider tous les acteurs économiques de notre territoire pour développer un éco-système respectueux des principes éthiques qui nous enveloppent.